ទម្លាប់មិនល្អ​មួយ​ចំនួន​ ដែល​គួរ​ចៀស​វាង​​នៅ​​កន្លែង​ធ្វើការ​

ទម្លាប់មិនល្អ​មួយ​ចំនួន​ ដែល​គួរ​ចៀស​វាង​​នៅ​​កន្លែង​ធ្វើការ​

ក្នុង​បរិយាកាស​ការងារ គេ​តែង​​ឃើញ​មាន​ បុគ្គលិក​​ខ្លះ​​ មាន​ទម្លាប់​ល្អ មាន​​ទំនាក់​ទំនង​ល្អ​ក្នុង​ការងារ ឥរិយាបថ​​ថ្លៃ​ថ្នូរ​សមរម្យ​ ភាព​វៃ​ឆ្លាត ចេះ​បត់​បែន​តាម​កាលៈទេសៈ​ ​ធ្វើ​ឲ្យ​ការងារ​ស្ថាប័ន​ក្រុមហ៊ុន​រីក​ចម្រើន​ជា​លំដាប់។ តែ​ផ្ទុយ​ទៅ​វិញ​ ក៏​​​មាន​ទម្លាប់​មិន​ល្អ​ខ្លះ​​ ​កើត​ចេញ​ពី​​បុគ្គលិក​មួយ​ចំនួន​ ដែល​​​ជះ​ឥទ្ធិពល​មិន​ល្អ​ដល់​ អ្នក​ដទៃ ធ្វើ​ឲ្យ​ការងារ​រអាក់រអួល​។ អ្នក​ជំនាញ​​ជា​ច្រើន​ ក៏​បាន​ណែ​នាំ​ឲ្យ​បុគ្គលិក​គួរ​ចៀស​វាង​ទម្លាប់​ទាំង​នោះ​ដូច​ជា៖

​​​

ទម្លាប់មិនល្អ​មួយ​ចំនួន​ ដែល​គួរ​ចៀស​វាង​​នៅ​​កន្លែង​ធ្វើការ​
 

១. មាត់​ចាប​ មាត់​ព្រាប និយាយ​មិន​ល្អ​ពី​អ្នក​ដទៃ​​

និយាយ​ដើម​​អ្នក​ដទៃ​​ ជា​រឿង​មិន​​សមរម្យ​​​​មួយ​ ​មិន​ថា​នៅ​ក្នុង​​ក្រុមហ៊ុន​កន្លែង​ធ្វើ​ការ​ឬ ទី​កន្លែង​ផ្សេង​ៗ​ទៀត ទោះ​ក្នុង​គោល​បំណង​បែប​ណា​​ក៏​ដោយ។ និយាយ​​ខុស​ពី​ការ​ពិត​ លើក​ព័ត៌មាន​មិន​ច្បាស់​លាស់ នៅ​ពេល​​គេ​ដឹង អាច​ធ្វើ​ឲ្យ​គេ​អាក់​អន់​ចិត្ត ធ្វើ​​ឲ្យ​​ទំនាក់​ទំនង​​ក្នុង​ការងារ​មាន​ភាព​រង្គោះ​រង្គើ។

 

ទម្លាប់មិនល្អ​មួយ​ចំនួន​ ដែល​គួរ​ចៀស​វាង​​នៅ​​កន្លែង​ធ្វើការ​
 

២. លួច​ចម្លង​​គំនិត​ពី​គេ

ធ្វើ​ការ​ជា​មួយ​ មិត្ត​រួម​ក្រុម​ការងារ ប៉ុន្តែ​​អ្នក​មិន​បាន​​បញ្ចេញ​​គំនិត​ផ្ទាល់​ខ្លួន បែរ​ជា​​លួច​យក​គំនិត​ពី​គេ​ទៅ​ធ្វើ។ ទោះ​បី​វា​ជា​រឿង​តូច​មួយ តែ​ធ្វើ​ឲ្យ​​ទំនាក់​ទំនង​មិត្តភ័ក្ដិ​រួម​ការងារ ​មាន​​ការ​អន់​ចិត្ត មើល​មុខ​គ្នា​មិន​ចំ នាំ​ឲ្យ​ខ្សែ​សង្វាក់​ការងារ​​ជា​ក្រុម​មិន​រលូន​ទៅ​មុខ។

 

៣. ត្អូញត្អែរឮៗ​ពី​ការងារ កំពុង​ធ្វើ

ពាក្យ​ត្អូញត្អែរ​ បង្ហាញ​កាយវិការ​​ថា​​ស្អប់​​តួនាទី ការងារ​កំពុង​ធ្វើ​ ដោយ​គ្មាន​ហេតុ​ផល​ត្រឹម​ត្រូវ ជា​រឿង​មួយ​ធ្វើ​ឲ្យ​ អ្នក​ដទៃ ឬ​បុគ្គលិក​​ធ្វើ​ការ​ជា​មួយ​ចាត់​ទុក​​មក​ក្នុង​ផ្លូវ​មិន​ល្អ ដោយ​នាំ​យក​​អារម្មណ៍​មិន​ល្អ​​ចូល​កន្លែង​ការងារ ប៉ះ​ពាល់​ដល់​បុគ្គលិក​ផ្សេង​ៗ។ បុគ្គលិក​នោះ ​នឹង​អាច​ត្រូវ​គេ​​​បញ្ឈប់​ការងារ​ ដោយ​មិន​អាច​រីក​ចម្រើន​ក្នុង​តួ​នាទី សម្រាប់​ការ​អភិវឌ្ឍ​ស្ថាប័ន ឬ​ក្រុមហ៊ុន។

 

ទម្លាប់មិនល្អ​មួយ​ចំនួន​ ដែល​គួរ​ចៀស​វាង​​នៅ​​កន្លែង​ធ្វើការ​
 

៤. និយាយ​អួត​អាង ​

និយាយ​លើក​តម្កើង​ពី​​ខ្លួន​ឯង​​នៅ​​កន្លែង​ការងារ ជា​ហេតុ​ផល​មួយ​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​ដទៃ​មិន​ចូល​ចិត្ត​។ បុគ្គលិក​​មួយ​ចំនួន​គិត​ថា​​​ខ្លួន​​អាច​ធ្វើ​ការងារ​អ្វី​​បាន​​ល្អ​ប្រសើរ​ជាង​​អ្នក​ដទៃ ​ទាំង​​ការងារ​មិន​បាន​បង្ហាញ​លទ្ធផល​អ្វី​ជា​ដុំ​កំភួន ​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​ក្នុង​ក្រុម​ការងារ​មិន​ចង់​សហការ​ជា​មួយ។

 

៥. ​កុហក លេង​សើច​ខុស​ទំនង​​​​​​​​

ចូល​ចិត្ត​និយាយ​លេង​សើច​ក្នុង​​ការងារហួសហេតុ និយាយ​លេង និយាយ​កុហក គួរ​បញ្ឈប់​ទម្លាប់​បែប​នោះ។ ​តាម​ការ​ស្រាវជ្រាវ​ជា​ច្រើន​បង្ហាញ​ថា ទម្លាប់​លេង​សើច​ច្រើន​ក្នុង​ការងារ ធ្វើ​ឲ្យ​​​បាត់​បង់​ទំនុក​ចិត្ត​ពី​អ្នក​រួម​ការងារ និង​ប៉ះ​ពាល់​អារម្មណ៍​ដល់​បុគ្គលិក​​រួម​ការងារ​មួយ​ចំនួន​៕

 

ចុចអាន៖ ៤​ចំណុច​ធ្វើឲ្យ​អ្នក​ក្លាយ​ជា​មនុស្សមាន​គេ​ចូលចិត្ត​ច្រើន​នៅ​កន្លែង​ធ្វើការ

 

ប្រែ​សម្រួល៖ មាន រតនា
ប្រភព៖ linkedin ​

​​

​​