Recruitment and Selection Officer

Company

SAHAKRINPHEAP MICROFINANCE PLC.,

  

type

Private Limited Company

Industry

Banking & Finance

employees

>200

Location

Phnom Penh

Level

Middle

Term

Full Time

Year of Exp.

Function

Human Resource

Hiring

1

Industry

Banking & Finance

Salary

Negotiable

Qualification

Bachelor Degree

Sex

Male/Female

Language

Age

~

Location

Phnom Penh;

Publish Date

Jul-15-2016

Closing Date

Aug-13-2016
  1.គ្រប់គ្រង និង រៀបចំការជ្រើសរើសបុគ្គលិក
-រៀបចំផែនការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ប្រចាំខែ ប្រចាំឆ្នាំ ។
-រៀបចំលិខិតស្នើសុំជ្រើសរើសបុគ្គលិកទៅអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់
-រៀបចំចាត់ចែងការសម្ភាសន៍បេក្ខជន។
-រៀបចំណាត់ពេលវេលាសម្ភាសន៍ជាមួយបេក្ខជន។
-ធ្វើការសម្ភាសន៍ដោយផ្ទាល់ និង អនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងម៉ត់ចត់ នូវនីតិវិធី នៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ។
-រៀបចំការផ្សព្វផ្សាយដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក
-ប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិក ចម្រោះបេក្ខជនតាមរយៈការធ្វើតេស្តសរសេរ និងការសំភាសន៍
-រៀបចំកិច្ចសន្យាការងារជាមួយបុគ្គលិកថ្មីដោយ មាន (កិច្ចសន្យាការងារ, លិខិតធានា, អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ,សំបុត្រកំណើត......) ដោយធានាថាការបំពេញនៅក្នុងឯកសារទាំងនោះមានភាពត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់, លិខិតផ្តល់ការងារ ។
-បន្ទាប់ពីរៀបចំកិច្ចសន្យាបានរួចរាល់ត្រូវបញ្ចូនទៅមន្រ្តីរដ្ឋបាលដើម្បីរក្សាទុក និង បញ្ចូលទិន្នន័យទៅក្នុងបញ្ជីធំ។
-ត្រូវរៀបចំរបាយការណ៍ប្រចាំសប្តាហ៍ ដោយត្រូវបញ្ជូនទៅអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់, មន្ត្រីបដិសណ្ឋារកិច្ច និង មន្ត្រីរដ្ឋបាលបុគ្គលិក មិនឱ្យលើសពីថ្ងៃសុក្រ នៃសប្តាហ៍នីមួយៗ ដោយធានាថារបាយការណ៍ទាំងនោះមានភាពត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់ ។(១)បុគ្គលិកដែលត្រូវចូលថ្មី និង ពេលវេលាបំពេញការងារ
-ត្រូវរៀបចំរបាយការណ៍ប្រចាំខែ ដោយត្រូវបញ្ជូនទៅអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់មិនឱ្យលើសពីថ្ងៃទី០៣ នៃខែនីមួយៗ ដោយធានាថារបាយការណ៍ទាំងនោះមានភាពត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់ ។(១)ចំនួនបេក្ខភាពដាក់ពាក្យ (២)បេក្ខជនដែលបានណាត់សម្ភាសន៍(បានមក និង មិនបានមក), (៣)បេក្ខជនដែលបានជ្រើសរើស,(៤) បេក្ខជនដែលបានបដិសេធ (មូលហេតុ)

2.បង្កើនទំនាក់ទំនងជាមួយគ្រឹះស្ថានអប់រំ និង ភ្ញាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកខាងក្រៅ
-ចុះតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំនានាក្នុងការធើ្វទំនាក់ទំនងក្នុងការធ្វើអនុសារណៈយោគយល់ក្នុងការផ្តល់និស្សិត និង ទីតាំងធ្វើសម្ភាសន៍
-រក្សាទំនាក់ទំនងជាគ្រឹះស្ថាននានាអោយបានល្អប្រសើរដោយត្រូវមានតារាងលេខទំនាក់ទំនង អីម៉ែល រឺ ប្រព័ន្ឋទំនាក់ទំនងនានា។
-ចូលរួម និង ត្រូវមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយនឹង វេទិកាការងារនៅខាងក្រៅ។

  -កម្រិតសិក្សា៖ បរិញ្ញបត្រគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ឬ ជំនាញគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម ក្នុងវិស័យធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុ ឬវិស័យផ្សេងៗពាក់ព័ន្ធ
-បទពិសោធការងារ៖ យ៉ាងតិច ២ ឆ្នាំក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក
-ជំនាញផ្សេងៗ៖ ការចចារ
-ភាសារបរទេស៖ មានជំនាញភាសារអង់គ្លេសល្អ សម្រាប់ការស្តាប់ ការនិយាយ ការអាន និងការសរសេរ ។
-ចំណេះដឹកំព្យួទ័រ៖ MS office, MS Outlook
-មានជំនាញទំនាក់ទំនង និងអន្តរបុគ្គលិកល្អ ការងារជាក្រុម ម្ចាស់ការ និងលទ្ធផលការងារជាចម្បង។
-លទ្ធភាពទទួលការងារកិច្ចការងារច្រើន និងសាំញាំ ដែលត្រូវអនុវត្តក្នុងពេលតែមួយ។
-លទ្ធភាពធ្វើការងារដោយមិនមានការបង្គប់បញ្ជារ ។
-មានភាពស្មោះត្រង់ខ្ពស់ គណនេយ្យភាព ឆន្ទៈការងារ វិន័យការងារ សមត្ថភាព និងការងារជាក្រុម ។
-មានការផ្តល់តម្លៃឱ្យគ្នាទៅវិញទៅមក
-មានប័ណ្ណបើកបរការងារ

1. Please feel free to register with us to get a great job opportunity and achieve your dream

2. If you want to apply a job by one click with “Apply Now” button, please create a CV first and employers will review your CV online.

Click here to learn how to register and post a CV online!

Contact Person

Recruitment Team

Phone

010 333 994 / 010613333

Email

[email protected]

Website

http://www.sahakrinpheap.com.kh

Address

#586,st.271,Phum6, Sankat Phsa Doem Thkov,Khan chamkar Morn